Программа подготовки супервизоров координаторов социальных волонтеров

Для тех, кто стремится кардинально повысить эффективность своей организации, превратить хаос в систему и достичь стабильных результатов в управлении волонтёрами. Зарегистрируйтесь и начните менять будущее своей НКО уже сегодня!

О программе

Этап 1: ЗАВЕРШЁН

Учебный курс "Тренер и супервизор координаторов социальных волонтеров. Часть 1 - тренер" (март - апрель)

Этап 2:

Учебный курс "Тренер и супервизор координаторов социальных волонтеров. Часть 2 - супервизор" (май 2025)

Этап 3:

Практическая часть – Подготовка и проведение “Школы координаторов волонтеров” (сентябрь – октябрь 2025)

Системный подход

Проблема:

Вы руководите некоммерческой организацией и сталкиваетесь с трудностями в работе с волонтерами? Ваши волонтерские программы не соответствуют миссии организации, каждый раз приходится изобретать систему с нуля, а результаты зависят от личного опыта сотрудников? Вы постоянно сталкиваетесь с текучкой кадров, выгоранием и неясностью границ ответственности волонтеров?

Возможность:

Представьте, что у вас есть команда обученных координаторов, которые стабильно работают на результат, заложенный в миссии вашей организации. Вы не просто нанимаете человека, а обучаете его, помогаете выработать свой стиль, даете инструменты для эффективной работы и защиты от выгорания, супервизируете его работу. Это позволит вам забыть о тревоге и получить уверенность в процессе. 

Решение:

Мы предлагаем системный подход. Мы научим вас обучать и сопровождать координаторов, которые будут  реализовывать миссию вашей организации.

Структура учебного курса

  • Введение: Анализ моделей реальных НКО  участников курса
  • Зачем? Постановка задачи по сопровождение координатора волонтеров в НКО
  • Что делать? Функционал супервизора по сопровождению  координатора волонтеров
  • Как делать? Выработка стратегии: между контролем и поддержкой
  • Личный стиль супервизора

Результаты обучения

Эффективный контроль над волонтёрскими процессами

Вы больше не будете работать вслепую — освоите системный подход к организации волонтёрской деятельности в вашей НКО.

Чёткое понимание роли координатора

Вы разберётесь, какие задачи выполняет координатор, как он влияет на результаты и как встроить его работу в стратегию вашей организации.

Порядок вместо хаоса

Проанализировав работу вашей организации, вы поймёте, какие процессы требуют усиления, и найдёте своё место в системе.

Навыки тренера и супервизора

Вы сможете не просто управлять, но и передавать знания, обучая новых координаторов и формируя сильную команду.

Структурированная программа адаптации новых сотрудников

Вы разработаете систему, по которой можно быстро и эффективно вводить новых людей в работу.

Команда, которая работает на результат

Вы создадите сплочённую, профессиональную команду, готовую брать на себя ответственность и двигать проекты вперёд.

Возможности и ограничения

Курс Подходит

Курс не Подходит

✔ Руководителям НКО — если вы хотите выстроить чёткую систему управления волонтёрами, снизить текучку кадров и усилить эффективность программ.

Координаторам волонтёрских программ — если вам нужны инструменты для привлечения, адаптации и поддержки волонтёров, а также навыки обучения новых координаторов.

Менеджерам социальных проектов — если ваша работа связана с организацией волонтёрской деятельности, и вам важно создать стабильную команду.

✖ Тем, кто не имеет опыта в управлении социальным волонтёрством.

✖ Волонтёрам, которые хотят применять знания только для личной практики, без обучения других.

✖ Сотрудникам, работающим в волонтёрских сферах, не связанных с социальной поддержкой (спортивные, культурные, экологические, эвент-проекты).

✖ Тем, кто ищет базовый курс о волонтёрстве, а не профессиональную подготовку тренеров и координаторов.

О нас

Мы создаём устойчивое и профессиональное волонтёрство в Москве. Добровольческое движение «Даниловцы», при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, в 2025 году запускает масштабный проект «Развитие последовательного и устойчивого волонтёрства в социальной сфере Москвы». Важной частью этой инициативы является комплексная программа подготовки тренеров и супервизоров социальных волонтёров, которая формирует новое поколение профессионалов в управлении волонтёрскими программами.

Мы создаём новую культуру волонтёрства, где:

✔ Волонтёрские организации и социальные учреждения работают в долгосрочном партнёрстве, обеспечивая устойчивую помощь тем, кто в ней нуждается.

✔ Современные технологии социального волонтёрства развиваются на основе передового опыта ведущих организаций.

✔ Готовятся профессиональные тренеры и супервизоры, которые могут обучать, сопровождать и поддерживать волонтёров, обеспечивая эффективность и качество их работы.

Этот проект — шаг к системному, долгосрочному и осознанному волонтёрству, которое приносит реальные изменения в жизни людей. Присоединяйтесь к нам и станьте частью устойчивой системы помощи!

Опыт

С 2008 года создаем устойчивые волонтерские программы, которые действительно работают. Опыт, практика и системный подход — залог их успешности.

Обучение

Мы не просто передаем знания, а создаем методики, которые делают обучение координаторов волонтеров эффективным и вдохновляющим.

Партнерство

Сотрудничаем с ведущими НКО, государственными структурами и волонтерскими движениями, чтобы вместе делать мир лучше.

Поддержка

От детей до пожилых, от семей в трудной ситуации до бездомных — наши программы адаптированы для работы с разными аудиториями, ведь помощь нужна всем.

Команда преподавателей

Наши преподаватели — опытные эксперты в сфере волонтерства, лидеры НКО и мастера обучения. Они вдохновляют, делятся опытом и помогают менять мир к лучшему.

Юрий Белановский

Руководитель Добровольческого движения "Даниловцы"

Лидия Алексеевская

Директор Школы социального волонтерства

Андрей Мещеринов

Руководитель супервизорской службы Движения “Даниловцы”

Александра Сошникова

cпециалист по работе с соцсетями, по реорганизации медиатеки на сайте Школа социального волонтерства

Мария Туманова

Супервизор

Оксана Паршикова

Супервизор

Расписание занятий

Присутствие на всех учебных занятиях ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Расписание занятий

24.04 (четверг) | 19:00 - 21:00 | Очно, м. Шаболовская

Позиция супервизора

- Задачи по отношению к координатору

- Задачи по отношению к организации

28.04 (понедельник) | 19:00 - 21:00 | Онлайн, платформа ZOOM

Функционал супервизора в реальном времени

- Обязанности супервизора

- Тайм-менеджмент

15.05 (четверг) | 19:00 - 21:00 | Очно, м. Шаболовская

Стандарт работы координатора

- Критерии соответствия деятельности координатора стандарту

- Распределение ответственности супервизор / координатор

18.05 (воскресенье) | 10:00 - 18:00 | ИНТЕНСИВ | Очно, м. Шаболовская

Взаимодействие супервизора и координатора

- От первого знакомства до смены координатора

- Баланс контроля и поддержки

- Авторское право координатора

22.05 (четверг) | 19:00 - 21:00 | Очно, м. Шаболовская

Проблемные кейсы и поиск решений