Уже три месяца Добровольческое движение «Даниловцы» реализует проект «Мы там, где нас ждут», направленный на вовлечение жителей социальных домов Москвы в регулярное социальное волонтёрство. Задача проекта — дать людям с ментальными особенностями возможность не только получать помощь, но и самим помогать другим, становясь частью волонтёрских команд. За это время сформированы команды волонтёров в социальных домах, проведено обучение участников, начались регулярные выезды на волонтёрские площадки.
Смешанные команды волонтёров — жителей социальных домов и добровольцев «Даниловцев» — уже провели 25 визитов в социальные дома и геронтологические центры, где помогают взрослым с инвалидностью, пожилым людям и другим подопечным. Первые результаты показывают, что такая модель инклюзивного волонтёрства действительно работает: участники чувствуют свою востребованность, а подопечные с радостью ждут новых встреч.
Почему важно, чтобы жители социальных домов становились волонтёрами
В системе социальной помощи обычно существует устойчивая логика ролей: одни люди получают помощь, другие её оказывают. Жители социальных домов чаще всего оказываются в позиции получателей поддержки. Для них создаются программы сопровождения, занятости и досуга. Однако социальная роль при этом остаётся неизменной — человек выступает тем, кому помогают.
Проект вовлечения жителей социальных домов в волонтёрство появился как попытка изменить эту одностороннюю модель и создать условия для активного участия таких людей в общественно полезной деятельности.
Потребность быть полезным
Потребность быть полезным — важное условие развития личности. Человеку принципиально важно ощущать, что его действия имеют значение для других. Возможность помогать, видеть результат своих усилий и получать признание своего вклада поддерживает мотивацию к активности, развитию и социальному взаимодействию. Если такой возможности нет, усиливается изоляция, снижается инициативность и закрепляется роль постоянного получателя помощи.
Ограниченные возможности для социальной активности
У жителей социальных домов немного возможностей проявлять себя в созидательной деятельности. Многие проживающие в психоневрологических интернатах и социальных домах способны выполнять посильную полезную работу и заинтересованы в участии в жизни общества. Однако существующие формы занятости чаще всего ограничиваются внутренними задачами учреждения — хозяйственными поручениями или помощью персоналу. Такая деятельность не расширяет круг общения и не позволяет человеку почувствовать себя участником общественной жизни за пределами учреждения.
Волонтёрство меняет социальную роль
Участие в волонтёрстве даёт возможность помогать другим людям, работать в команде и брать на себя посильную ответственность. Главное изменение происходит на уровне социальной роли: человек становится не только получателем помощи, но и её источником. Этот опыт существенно влияет на самооценку, мотивацию и уровень социальной включённости.
Системных моделей пока почти нет
В России подобные практики чаще всего ограничиваются разовыми мероприятиями. Они не формируют устойчивой роли волонтёра и не создают регулярных социальных связей с внешним сообществом.
Организация системного участия требует:
- сопровождения участников,
- дополнительных ресурсов,
- партнёрских площадок, где помощь людей с особенностями развития действительно востребована.
Инклюзивное волонтёрство создаёт новую среду
Когда жители социальных домов участвуют в волонтёрской деятельности вместе с обычными добровольцами, возникает пространство совместной деятельности и равного участия. Люди встречаются уже не как «подопечные» и «помогающие», а как участники общего дела.
Формат «равный — равному»
Особую ценность имеет формат «равный — равному». Помощь, оказываемая людьми, находящимися в похожих жизненных обстоятельствах, воспринимается подопечными особенно значимо. Они видят перед собой человека, который, несмотря на ограничения, может быть активным участником жизни и помогать другим. Такой опыт усиливает чувство достоинства и взаимного уважения.
Именно из этой логики возник проект движения «Даниловцы» по вовлечению жителей социальных домов в социальное волонтёрство. Его задача — создать устойчивую практику, в которой люди, проживающие в учреждениях системы социальной защиты, могут регулярно помогать другим и становиться частью волонтёрского сообщества.
Как устроена модель инклюзивного волонтёрства
Чтобы участие жителей социальных домов стало регулярной и устойчивой практикой, важно было создать понятную и управляемую модель работы. В проекте используется принцип включения новых участников в уже существующие волонтёрские группы движения «Даниловцы». Это позволяет не создавать искусственную среду, а сразу включать жителей социальных домов в реальную волонтёрскую деятельность.
Команды формируются внутри социальных домов
В проекте участвуют 7 социальных домов Москвы. В каждом из них формируется команда из 6–10 жителей, готовых и способных участвовать в волонтёрской деятельности. Команду возглавляет и сопровождает сотрудник учреждения — тимлидер. Его задача:
- подготовить участников,
- объяснить формат работы,
- организовать дорогу на волонтёрские мероприятия,
- сопровождать команду во время визитов.
Подключение к действующим группам «Даниловцев»
Жители социальных домов не проводят мероприятия самостоятельно. Они присоединяются к уже работающим волонтёрским группам «Даниловцев», которые регулярно посещают социальные учреждения. Каждая группа имеет своего координатора, который отвечает за организацию визита, взаимодействие с учреждением, распределение задач между волонтёрами.
Во время визита команда из социального дома становится частью этой группы. Все участники вместе помогают подопечным: общаются, проводят творческие занятия, играют, читают, гуляют с маломобильными людьми, организуют совместные активности.
Регулярность визитов
Важный принцип проекта — регулярность. Команды из социальных домов участвуют в волонтёрских мероприятиях примерно два раза в месяц. Один цикл работы на конкретной площадке длится от трёх до шести месяцев. За это время команда успевает познакомиться с учреждением, наладить отношения с волонтёрами и подопечными, попробовать разные формы участия.
Площадки с опытом волонтёрства
В проекте участвуют волонтёрские группы «Даниловцев», которые уже работают в геронтологических центрах, социальных домах, других стационарных учреждениях. Эти группы имеют опыт регулярной волонтёрской работы и становятся устойчивыми принимающими площадками для новых участников.
Чёткое распределение ролей
В проекте распределены роли участников:
- Координатор волонтёрской группы отвечает за организацию визита и взаимодействие с учреждением.
- Тимлидер сопровождает команду из социального дома, готовит участников и следит за соблюдением правил.
- Жители социальных домов выступают в роли волонтёров и участвуют в совместной деятельности наравне с другими участниками группы.
Обучение и поддержка
Перед началом участия команды проходят подготовку, знакомятся с форматом волонтёрства и правилами взаимодействия. В ходе проекта проходят регулярные встречи тимлидеров и команды проекта, где обсуждаются возникающие трудности, опыт работы, развитие модели. Такая модель позволяет сделать участие жителей социальных домов не разовой акцией, а регулярной деятельностью. При этом она остаётся достаточно простой для воспроизведения: существующие волонтёрские группы становятся принимающей средой, а учреждения формируют команды участников и обеспечивают их сопровождение.
Первые результаты проекта
Проект стартовал в начале 2026 года. За первые три месяца была проведена большая подготовительная работа:
- сформированы команды волонтёров в социальных домах;
- организовано обучение тимлидеров и координаторов;
- начались регулярные волонтёрские визиты.
Команды уже провели 25 волонтёрских визитов в 9 учреждений Москвы. Форматы встреч различаются в зависимости от учреждения. Это могут быть:
- прогулки с маломобильными подопечными,
- настольные игры,
- творческие занятия,
- совместные беседы,
- просто время дружеского общения.
По наблюдениям координаторов, уже после нескольких встреч участники начинают чувствовать себя увереннее. Для многих важным становится ожидание следующего визита: подопечные запоминают новых волонтёров, спрашивают о них и ждут их возвращения.
Значимость опыта для участников
Сами участники проекта также отмечают важность этого опыта. Возможность выехать из своего учреждения, стать частью волонтёрской команды и помогать другим людям воспринимается ими как признание их возможностей и доверие к их участию. Отдельной частью проекта стало введение волонтёрских книжек для участников. В них фиксируются визиты и участие в мероприятиях. Для жителей социальных домов это важный символический элемент — подтверждение того, что они действительно являются волонтёрами и их вклад имеет значение.
Первые месяцы показали, что предложенная модель работает. Жители социальных домов могут регулярно участвовать в волонтёрстве, помогать другим людям и становиться частью волонтёрского сообщества. Для координаторов и учреждений этот опыт также оказывается ценным: он показывает, что инклюзивное волонтёрство возможно и может быть организовано в устойчивом формате.
Проект «Системная и устойчивая модель инклюзивного волонтерства для жителей Социальных домов» реализуется волонтёрским движением «Даниловцы» при поддержке Департамента труда и соцзащиты Москвы за счёт гранта «Москва — добрый город».